10大永續企業典範！ 元大金獲獎曝訣竅：揭露要透明

▲元大金控獲台灣十大永續典範企業獎。（圖／元大金提供）

記者陳依旻／台北報導

永續說到要做到，揭露要透明！2022第15屆TCSA台灣企業永續獎成績揭曉，元大金控接軌國外的永續準則做到「完整揭露」等規則，榮獲「台灣十大永續典範企業獎（服務業組）」、「金融及保險業永續報告書白金獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」及「創意溝通領袖獎」5大獎。

元大金控指出，集團從董事會成員到員工均發自內心投入永續行動，是本次獲選為「台灣十大永續典範企業(服務業組)」，在百家參與評選的企業當中脫穎而出，排名前10%的原因。

元大金分享，接軌國內外永續準則，完整且透明揭露永續相關資訊，並每年通過國際第三方機構驗證，積極回應利害關係人的期待，獲得金融及保險業永續報告書白金獎，為該評比項目的最高榮耀。

此外，面對氣候變遷及淨零轉型，陸續提出「淨零碳排」、「永續金融」及「人才培育」3項永續承諾，依循集團永續發展策略藍圖，滾動式調整執行步伐，在整體社會中具有標竿及領導性地位。

在社會共融層面，元大金控指出，公司媒合資源、號召志工投入，2016年發起「Dream Big元大公益圓夢計畫」，秉持「為資源有限的偏鄉、弱勢缺口，點起希望的亮光」信念，扶持社會上不具高知名度的中小型非營利組織及懷抱夢想、極具教育實踐等價值理念的團體，串起公益生態圈，連續6年來攜手30個社福團體實踐夢想，打造更穩固的社會安全網，逾57,000人次受惠。

元大證券與元大投信皆為業界龍頭，極度重視人才發展與培育，針對新進人員進行完善的教育訓練，同時建構各管理階層儲備人才庫，鼓勵員工考取證照及參與培訓，以發展多元職能，升遷管道透明完整，薪酬福利優渥，為公司積累永續發展能量，雙雙拿下人才發展領袖獎。

元大投信也獲創新成長領袖獎，身為資產管理業標竿，以永續作為核心經營理念，積極開發優質綠色金融產品，從投資ESG邁向用ESG投資，由內而外推展永續行動，發揮金融機構的投資影響力，強化企業及投資人對ESG議題的重視，展現卓越能力與價值。